O nas
W Akademii wychodzimy z założenia, że wszystko zaczyna się od potrzeb.
Mówił o tym Marshall Rosenberg, tworząc porozumienie bez przemocy. Mówi o tym Frederic Laloux w „Pracować inaczej”.
Biznes bierze się z potrzeb i istnieje by zaspokajać potrzeby. Marketing i sprzedaż, aby były skuteczne, muszą używać języka potrzeb i języka wartości.
Tylko człowiek zwykle o tym zapomina i idąc za potrzebą łatwości wybiera to, co najłatwiejsze, aby wywierać wpływ na innych w imię biznesu.
Wpływ z zewnątrz powoduje, że potrzeby schodzą z pola widzenia. Znikają w kolejności, którą opisał Maslow.
Trzeba świadomości, aby nie poddać się wpływowi i pozostać lojalnym wobec potrzeb. Własnych i tych osób, dla których prowadzimy biznes.
My w Akademii Negocjacji i Komunikacji rozwijamy tą świadomość. Dla ludzi biznesu.
Nasz punkt widzenia
- Nasz cel to podnoszenie jakości komunikacji i skuteczności negocjacyjnej.
- Nasz cel to budowanie otwartości na partnera w rozmowie, zrozumienie jego potrzeb i własnych potrzeb.
- Nasz cel to uczenie szukania takiej strategii, która pozwoli zaspokoić potrzeby obu stron.
- Kompromisy nas nie interesują. Konsensus to absolutne minimum.
- Nasza orientacja to turkus.
- Naszym wzorcem jest Porozumienie bez Przemocy (NVC).
- Inspiruje nas lean, kaizen, design thinking.
- Szkolenia projektujemy w oparciu o szkołę Kirkpatricka.
- Wywodzimy się z branż: budowlanej, produkcyjnej, IT, medycznej, retail.
- Cel: uczestnicy wychodzą ze szkolenia z doświadczeniem i własnym warsztatem.
- Szkolenia budujemy metodą Kirkpatricka, która cechuje się mierzalnością rezultatów i orientacją na wzrost rentowności przedsiębiorstw.
- Szkolenia prowadzimy używając standardowych i niecodziennych narzędzi szkoleniowych:
- – elementy design thinking,
- – case study,
- – mnemotechniki,
- – burze mózgów,
- – facylitacja,
- – ćwiczenia, praktyka, gry, które wymagają aktywności zarówno trenera, jak i uczestników.
- Uczestnikom szkoleń gwarantujemy bezpieczeństwo: poufność i prawo do odmowy. Na szkoleniach każdy ma jednoczesne prawo wzięcia, jak i nie wzięcia udziału we wszelkich aktywnościach.
- Realizujemy cele zleceniodawcy z uważnością na potrzeby uczestników.
Praca z nami
Krok 1
Współpracę z Polską Akademią Negocjacji i Komunikacji Biznesowej rozpoczniesz od długiej rozmowy o Twoich potrzebach. Wiele czasu poświęcimy celom, jakie chcesz osiągnąć.
Krok 2
Poznasz naszą propozycję opartą na programach szkoleniowych, które znajdziesz w tym serwisie lecz skrojonych do Twoich potrzeb. Poznasz trenera. Porozmawiamy o wartości naszych propozycji z Twojego punktu widzenia. Podejmiesz decyzję.
Dalsze kroki przebiegać będą różnie w zależności od Twoich potrzeb i skali projektu, na który się zdecydujesz.
Oprócz części dydaktycznej możesz od nas oczekiwać:
badania potrzeb, konsultacje telefoniczne, certyfikatów dla uczestników szkolenia,
raportów i ewaluacji szkoleń z wnioskami dla zleceniodawcy i innych usług związanych ze szkoleniem.
Krok ostatni
W czym jeszcze możemy Cię wesprzeć?